노동관계법 변화에 대비하는 4가지 방법
2025년부터 시행되는 새로운 노동관계법은 근로자와 사업주 간의 권리와 의무를 더욱 명확히 하여 노동 환경을 개선하는 데 중점을 두고 있습니다. 이번 법 개정은 특히 비정규직 근로자의 권익 보호와 최저임금 인상, 근로시간 단축 등 다양한 이슈를 다루고 있습니다. 이러한 변화는 노동 시장의 형평성을 높이고, 더 나은 근로 조건을 제공하기 위한 중요한 발걸음으로 평가받고 있습니다. 아래 글에서 자세하게 … Read more